Das Gesicht dahinter – Application Engineer Jaap Grijpma

Application Engineer: ein Tausendsassa

Jaap Grijpma über seine Position als Application Engineer: „Die Bewerbungen, die wir erhalten, müssen bewertet werden. Wir führen prozesstechnische Berechnungen durch und validieren bestehende Systeme. Ist es neu? Dann fragen wir oft nach Mustern der Produkte, die der Kunde mischen möchte, und lassen diese testen. Aus den Versuchsdaten berechnen wir dann ein Rührwerk, das auch mechanisch berechnet wird. Daraus ergibt sich ein Rührwerkstyp und ein Preis, den wir in ein Angebot für den Kunden einfließen lassen. Wenn aus dem Vorschlag ein Auftrag wird, betreuen wir ihn intern über die Konstruktionsabteilung, damit die Produktion beginnen kann. Nach Fertigstellung versenden wir das Produkt an den Kunden. Wenn unser Außendienst angefordert wird, installieren wir die Produkte vor Ort.“

Seit mehr als drei Jahrzehnten

Jaap begann vor 31 Jahren für Jongia Mixing Technology zu arbeiten. Von seiner Position in der Abteilung Technical Services – Auslandsniederlassungen – bei Friesland Campina bewarb er sich auf die Stelle des kaufmännischen Assistenten. „Ich habe bei Friesland Campina an einer Übergangslösung für den Verpackungseinkauf gearbeitet und war auf der Suche nach einer anderen, herausfordernden Stelle. Nachdem ich die Stellenausschreibung bei Jongia gelesen hatte, stellte ich die Verbindung her zwischen der Käseausrüstung, mit der Jongia arbeitete (seit 1942) und dem Bereich, in dem ich gearbeitet hatte, bevor ich bei Friesland Campina anfing. Ich war sofort begeistert von dem Job, aber auch vom Unternehmen. Jetzt bin ich kein kaufmännischer Assistent mehr, sondern Anwendungstechniker.

Gemeinsam Herausforderungen meistern

„Die größte Herausforderung bei meiner Arbeit besteht darin, ein funktionsfähiges Rührwerk mit geringem Energieverbrauch und reduzierter Prozesszeit zu entwickeln. Vor einigen Jahren konnten wir beispielsweise die Produktionszeit für Schwarzkopf Haargel von acht auf zwei Stunden reduzieren. Dies konnten wir durch ein Rührkonzept erreichen.“ Natürlich hat Jaap das nicht alleine gemacht. Er ist sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und dem Kontakt mit seinen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen: „Bei Jongia hat man es mit allen Disziplinen zu tun. Sie arbeiten ständig miteinander und brauchen einander, um sich zu ergänzen. Eine gute Atmosphäre ist ein wichtiger Teil davon und bei Jongia haben wir das! Wir haben auch viele individuelle Freiheiten, um unsere eigene Arbeit so effizient wie möglich zu gestalten. Das macht Jongia zu einem großartigen Arbeitgeber: Jongia hat großes Vertrauen in uns als Mitarbeiter.“

Teamgeist ist wichtig

Corona hat den Betriebsausflügen und lustigen Unternehmungen mit Kollegen einen Strich durch die Rechnung gemacht. Dennoch freut sich Jaap über die Ausflüge, die stattgefunden haben und die hoffentlich wieder stattfinden werden: „Der Personalverband organisiert ein- oder zweimal im Jahr einen Ausflug und Jongia organisiert am Ende jedes Jahres eine lustige Aktivität. Das fördert den Teamgeist!“

Über die Zukunft sagt Jaap kurz, aber kraftvoll: „Mein Endziel gesund erreichen, das ist mein Ehrgeiz: noch drei Jahre arbeiten und dann meinen Ruhestand genießen!“

Möchten Sie mehr über Jongia Mixing Technology erfahren und Jaap und/oder seine Kollegen treffen? Bitte zögern Sie nicht, uns unter +31 (0)58 21 39 715 oder info@www.jongia.com zu kontaktieren.