Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere Profis vorzustellen.
Dieses Mal geht die Ehre an Matijs van der Bij, 32 Jahre alt. Er ist seit November 2022 bei Jongia Mixing Technology als Verfahrensingenieur beschäftigt. Das macht es noch interessanter, Matijs vorzustellen.
Verbindung zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung
Vor nicht allzu langer Zeit schloss Matijs seine Ausbildung ab und begann zu arbeiten. Er beendete das HBO-Studium des Chemieingenieurwesens. Nach meinem Studium habe ich mich mit Abfallbehandlungsströmen (Rückgewinnung von Stoffen und Senkung der Kosten für Abfallströme), Sensortechnik und in der Qualitätsabteilung einer Lebensmittelfabrik beschäftigt, bevor ich zu Jongia kam. In meinem Arbeitsbereich habe ich immer nach einer Verbindung zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung gesucht. Dadurch wird meine Arbeit interessanter und anspruchsvoller.
In der Blütezeit seiner Karriere
Bevor Matijs seine Arbeit aufnahm und eine Karriere in der „Rührwerksindustrie“ in Betracht ziehen durfte, dachte Matijs, dass die meisten Dinge in der Rührwerksindustrie bereits entdeckt worden waren. Rührwerke gibt es schon lange, viele Unternehmen brauchen ein optimales Verfahren und wollen immer das beste Rührwerk haben“. Nach seiner Einführung bei Jongia fand Matijs heraus, dass es so viele Mischtheorien und mechanische Probleme zu überwinden gibt, was seine Meinung änderte: „Es gibt noch viel zu entdecken“, sagt er.
Es ist eine Menge nötig, um eine Anfrage zu einem Angebot/Bestellung zu bearbeiten.
Alles beginnt mit der Vielfalt der Tankgrößen und der tatsächlichen Prozessanwendung des Kunden.
Dies erfordert ein breites Spektrum an Prozesskenntnissen.
Aus diesem Grund sind die Auswahl der Mischelemente, die Anzahl der Mischelemente, die Größe und das gesamte Layout von Bedeutung und haben Auswirkungen auf die Konstruktion.
Darüber hinaus bestimmen die mechanischen Aspekte letztlich die Ausführung der Rührwerksanordnung.
Es gibt viele Arten von Anwendungen, für die ein Rührwerk erforderlich ist.
Dies bedeutet, dass eine neue Anwendung auch zu einer bestimmten Konstruktion führen kann.
Deshalb ist kein Fall wie der andere, und das macht die Arbeit so interessant“.
Matijs blickt optimistisch in die Zukunft: “Da ich erst vor kurzem bei Jongia angefangen habe, werde ich für die vielen Aspekte, die mit der Auswahl eines Rührwerks verbunden sind, sicherlich Zeit brauchen, um meine Kompetenzen zu entwickeln. Aber mit dem Wissen um die Möglichkeiten, die sich in diesem Unternehmen bieten, freue ich mich darauf, in dieser Rolle zu wachsen.
Bei allen Entwicklungen innerhalb des Unternehmens und den vielen Aspekten, die meine Aufmerksamkeit erfordern, bin ich sehr froh, dass ich viel Unterstützung von meinen Kollegen, den Verfahrensingenieuren, erhalte, die über eine so lange Erfahrung im Unternehmen verfügen.
Das wird meine Erfahrung noch viel weiter bringen.
Ich kann in diesem Arbeitsumfeld so viel lernen, die notwendigen Erfahrungen sammeln und alle erforderlichen Informationen richtig anwenden“.
Eine reine Gewinnermentalität
Neben seiner Leidenschaft für seine Tätigkeit bei Jongia spielt Matijs auch leidenschaftlich gern ein (Brett-)Spiel.
Matijs ist in dieser Hinsicht ziemlich hartnäckig: “Die vielen Stunden, die ich mit einem (Brett-)Spiel am Tisch verbringe, lassen sich kaum berechnen. Ich würde gerne so lange wie möglich mehr Brettspiele spielen. Das andere Hobby von Matijs ist Fußball.
Er hat schon viele Meter auf dem Fußballplatz zurückgelegt, und wie bei den Brettspielen möchte er auch bei Fußballspielen der Sieger sein.
Der Drang zu gewinnen ist bei Matijs immer da!
Er bereitet auch gerne ein leckeres Essen zu und sagt: “Kochen ist eigentlich wie Chemie und ein Stück Fleisch mit der richtigen Temperatur zuzubereiten ist unwiderstehlich“.
Sie sehen also, dass die Küche zu Hause einige Überschneidungen mit dem Arbeitsplatz hat.
Wissen ist wirklich nützlich
Matijs ist sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre in Jongia.
Er hat sich schon nach kurzer Zeit gut eingelebt.
Mit den anderen Kollegen bei Jongia ist es sehr angenehm, zusammenzuarbeiten.
Es ist eine angenehme und sehr abwechslungsreiche Gruppe, mit der man zusammenarbeiten kann. Einige von ihnen arbeiten schon lange bei Jongia und haben im Laufe der Jahre viel Wissen angesammelt.
So kann ich dieses Wissen auch mit anderen Fachleuten teilen und weitergeben!“
Unsere Geschichte
Seit der Gründung von Jongia im Jahr 1937 haben wir uns im Laufe der Jahre strukturell weiterentwickelt. Erfahren Sie mehr über die Geschichte unseres Unternehmens mit der Zusammenfassung der wichtigsten Momente, die in einer Zeitleiste dargestellt sind.
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