Jongia Mixing Technology heeft heel wat professionals op zijn naam staan. Om de vier weken stellen we een van die professionals aan u voor. Deze week gaat de eer naar de 52-jarige Fries, Eddy de Roos. Eddy, onze jongste werknemer met het langste dienstverband, is al bijna 35 jaar actief binnen Jongia Mixing Technology en gaat nog elke dag vol enthousiasme naar zijn werk.
Medewerker groeit mee met bedrijf
Na zijn LTS-studie, constructiebankwerker, startte Eddy in 1987 zijn carrière bij Jongia Mixing Technology als zeventienjarige: “Mijn vader had een klant die bij de Leeuwarder Courant werkte en hij hielp mij sollicitatiebrieven schrijven. Deze stuurde ik naar een heleboel bedrijven. Bij Jongia mocht ik na het sollicitatiegesprek meteen aan de slag als magazijnmedewerker. Ik stond achter de zaag- en boormachine, ben beheerder van de spuiterij geweest, heb binnen en buiten montagewerk gedaan en daarna werd ik lasser”.
Eddy is nu ongeveer zeven jaar voorman-lasser; in deze functie houdt hij toezicht op de werkzaamheden en bewaakt hij de kwaliteitsnormen van WPS, terwijl hij nog steeds laswerkzaamheden verricht wanneer hij maar kan. Bij Jongia Mixing Technology stellen we, in samenwerking met andere partijen, laskwalificaties op. Deze worden door een derde partij beoordeeld, en wanneer de lassers voor deze tests slagen, worden de lassen goedgekeurd en kan de productie doorgaan. Eens in de zoveel tijd wordt ook een visuele controle uitgevoerd. “Ik heb bijna al deze facetten doorlopen, behalve die voor CNC-operator. Eddy heeft alle ontwikkelingen die Jongia Mixing Technology door de jaren heen heeft doorgemaakt en nu nog steeds doormaakt van dichtbij meegemaakt. “Er is veel veranderd en we groeien nog steeds. Dat vind ik geweldig! Vroeger produceerden we wasmachines en kaasmachines. Ik ben blij dat ik die fase ook heb mogen meemaken”.
Ontwikkeling op vele fronten
Ontwikkeling staat hoog in het vaandel bij Jongia Mixing Technology. Het komt aan bod tijdens elk beoordelingsgesprek. “Ik blijf me persoonlijk ontwikkelen door mijn nieuwsgierige aard. Ik schrik er niet voor terug om mijn collega’s vragen te stellen. Ik hoef niet per se terug naar school, maar als we bijvoorbeeld nieuwe computersystemen krijgen, vind ik het geweldig om daar de handigheid in te krijgen. Omdat we alles meten wat er gebeurt, verzamelen we veel gegevens. Daar kunnen we van leren, wat ons helpt onze processen te innoveren.
Je moet met je tijd meegaan! Ik leer ook door mijn gevarieerde werklast bij Jongia. Door samen te werken, leren we veel van elkaar”. De ontwikkeling binnen het bedrijf zelf is ook zichtbaar door de producten die Jongia Mixing Technology aanbiedt: “Vroeger was dat wel anders, maar in de loop der jaren is er veel verbeterd. De materialen die we leveren zijn altijd van hoge kwaliteit geweest, maar onze afwerking is ook beter en mooier geworden”, aldus Eddy.
Goede sfeer belangrijk
Eddy is tevreden over de werkomgeving bij Jongia Mixing Technology: “Iedereen kan hier goed met elkaar opschieten, waardoor de communicatie snel en soepel verloopt. Natuurlijk zijn mensen verschillend, gelukkig maar. Toch is iedereen bereid om een handje te helpen als dat nodig is, ongeacht voor welke afdeling je werkt. Ik ga met plezier naar mijn werk, ik ben altijd de eerste die binnenkomt en ik open de poorten voor iedereen”. Eddy kijkt reikhalzend uit naar het komende teamuitje: “Eindelijk kunnen we er weer eens op uit, een leuke tijd hebben met elkaar en ook nog eens lachen, dat is ook belangrijk!”
Vrije tijd
In zijn vrije tijd rijdt Eddy graag op zijn Harley Davidson. “Mijn vrouw zal me binnenkort vergezellen in het rijden! Ze werkt momenteel aan haar motorrijbewijs en ik kan niet wachten tot we er samen op uit kunnen op onze motoren”. Eddy heeft een dochter van 21, een bonuszoon van 30, een kleindochter en een Franse Bulldog. In zijn eigen woorden: “Wat wil een mens nog meer?” Op onze vraag waar we hem voor wakker mochten maken, is zijn antwoord vrij duidelijk: “Je hoeft me eigenlijk nergens voor wakker te maken, maar als het echt moet, zou ik het graag willen voor een gehaktbal met satésaus!”
Wilt u meer informatie over Jongia Mixing Technology en kennismaken met Eddy en/of zijn collega’s? Neem dan gerust contact met ons op via +31 (0) 58 21 39 715 of info@www.jongia.com
Onze geschiedenis
Vanaf de oprichting van Jongia in 1937 hebben we ons in de loop der jaren structureel ontwikkeld. Leer meer over de geschiedenis van ons bedrijf met de samenvatting van de belangrijkste momenten in een tijdlijn.
Gerelateerd nieuws
Biodiesel mengen zonder lekkage!
Het mengen van brandstof is een essentieel onderdeel van de biodieselproductie. Een goed gemengde brandstof kan de energie-efficiëntie verhogen, de uitstoot verminderen en de prestaties verbeteren. Door verschillen in opslagtanks, pompen, leidingen enz. kan het echter moeilijk zijn om bij
Tutorial: Werking van de Magitator
Om zuivel- of zetmeelproducten homogeen te houden is de Jongia Mixing Technology Magitator, een magneet aangedreven roerwerk, de juiste keuze. Daarnaast zorgt dit roerwerk voor het op de juiste temperatuur houden van plantaardige olie of sappen. In deze handleiding laten
De Jongia Magitator: De oplossing voor emissieloos en lekvrij mengen!
Side-entry roerwerken en mixers, uit het assortiment van Jongia Mixing Technology, zijn het meest geschikt voor toepassingen zoals het homogeen houden van zuivel- of zetmeelproducten en het op de juiste temperatuur houden van plantaardige olie of sappen. Voor deze toepassingen
