Wij zijn trots om onze professionals aan u voor te stellen. Deze week is dat Maikel Tot , 57 jaar. Maikel is sinds 2015 werkzaam bij Jongia Mixing Technology als lasser. Graag delen wij zijn verhaal met jullie.
Een loopbaan vol internationale ervaringen
Maikel is opgegroeid op het mooie eiland Terschelling. Na de mavo heeft Maikel de keuze gemaakt om de middelbare school voor scheepswerktuigkundige in Harlingen te volgen. “Ik kreeg al snel door dat ik erg handig was met het laswerk, daarom ben ik begonnen in de scheepsbouw als lasser’’. Ik ben begonnen in Harlingen, daarna heb voor meerdere bedrijven gewerkt, waaronder ook bij verschillende bedrijven in de scheepsbouw”. Naderhand is Maikel bij een bedrijf in Zaandam gaan werken in de aluminium tanken bouw.
‘’Het was hoofdzakelijk werken aan aluminium tanks en soms werkte ik ook met RVS tanks. Voor mijn werk was ongeveer 8/9 maanden per jaar in het buitenland. Ik heb ongeveer in 65 landen gewerkt, dus ik heb veel van de wereld kunnen zien. Ik heb dit als een prachtige ervaring beleefd. Na een aantal jaren ben ik als ZZP’er voor hetzelfde bedrijf aan de slag gegaan. Ik heb ook toen veel plezier gehad in mijn werk, maar ik merkte dat ik graag een nieuwe stap wilde maken en toen ben ik in aanraking gekomen bij Jongia’’.
Opwaartse reis als lasser bij Jongia Mixing Technology
Met een schat aan ervaring en expertise in zijn rugzak, betreedt Maikel vol vertrouwen een nieuwe professionele horizon. Na jarenlang hard werken en waardevolle werkervaring te hebben opgebouwd, brengt hij nu zijn uitgebreide kennis en vaardigheden naar zijn nieuwe werkgever Jongia.
‘’Jongia was op zoek naar een lasser en het bedrijf Jongia sprak mij ook aan. Ook omdat ik al veel ervaring heb in de tanken bouw en ik had al veel lasprocessen gedaan. Dus het plaatje klopte gewoon. Ik kwam dan ook binnen in een warm team en buiten dat vind ik het ook fijn dat iedereen zich zelfstandig goed kan redden binnen Jongia.
Ik merk dat ik mijn kwaliteiten ook goed kan benutten binnen Jongia. Voor Jongia heb ik bij meerdere bedrijven gewerkt en heb ik nooit de intentie gehad om langer te werken bij het bedrijf, terwijl ik dat bij Jongia wel heb. Dat komt voornamelijk ook omdat er binnen Jongia enorm veel afwisseling is binnen de werkzaamheden. Die variatie vind ik erg aantrekkelijk!”
Een avontuurlijke geest
In een wereld vol mogelijkheden en grenzeloze avonturen heeft Maikel zijn eigen pad gevonden. Met een carrière die hem naar verre oorden heeft gebracht. Maar zijn avontuurlijke geest beperkt zich niet alleen tot de werkomgeving. In zijn vrije tijd haalt Maikel graag zijn racefiets of mountainbike tevoorschijn en laat hij zich meevoeren op de kronkelende paden en uitdagende bergpassen. De sensatie van snelheid en de connectie met de natuur geven hem een gevoel van vrijheid.
’’Ik ga graag met mijn mountainbike naar Appelscha en ik ben ook geregeld actief bij fietstochten in Drenthe die georganiseerd worden. Ook heb ik het geluk dat ik dit samen met mijn vriendin kan doen. Wij hebben gezamenlijk de passie voor racefietsen en mountainbiken. Ook vinden wij het erg leuk om te kamperen. Wij zijn op vele plekken geweest. Scandinavië blijft toch wel een van de mooiere plekken. Je hebt daar de rust, de ruimte en je bent heerlijk buiten. Je hebt daar prachtige meren waar wij dan graag op suppen. Dit is echt fantastisch!’’
Toekomst
Maikel zit goed op zijn plek binnen Jongia en heeft buiten Jongia om veel van de wereld gezien. ‘’Ik heb veel ambities kunnen afstrepen en daar ben ik enorm blij mee’’. Of het reizen het aller mooiste is in Maikels leven? ‘’Nee, ik ben ook trotse vader van twee dochters en het vaderschap is nog steeds een trots wat ik voor altijd bij mij draag’’.
Maikel heeft zijn plek gevonden bij Jongia en voelt zich er helemaal thuis. Zijn ervaring en expertise maken hem een waardevol onderdeel binnen Jongia. ‘’Ik ben erg blij dat ik hier goed op mijn plek zit en ik wil dan ook graag de komende tijd blijven doen met waar ik mee bezig ben. Daarnaast heb ik met Jongia een werkgever wat niet stilstaat in ontwikkeling. Jongia ontwikkelt zich veel meer dan alleen in het maken van roerwerken. En heeft in de jaren dat ik hier werkzaam ben geweest veel stappen weten te zetten. Het is dan ook mooi om te zien dat Jongia verder kijkt en zich continue focust op verbetering”. Op persoonlijk vlak kijkt Maikel ook met een goede blik vooruit; ‘’Ik heb plannen om samen te gaan wonen met mijn vriendin. Daar kijk er erg veel naar uit!’’
Bent u geïnteresseerd in meer Jongia medewerkers? Kijk dan even verder op de Jongia Team pagina.
Als u geïnteresseerd bent in een baan bij Jongia Mixing Technology, klik dan hier Werken bij Jongia” om onze vacatures te bekijken.”
Onze geschiedenis
Vanaf de oprichting van Jongia in 1937 hebben we ons in de loop der jaren structureel ontwikkeld. Leer meer over de geschiedenis van ons bedrijf met de samenvatting van de belangrijkste momenten in een tijdlijn.
Gerelateerd Nieuws
Maak kennis met Hilbrand: Onze behulpzame verbeteraar bij Jongia Mixing Technology!
Inleiding tot Hilbrand Westra Hilbrand Westra, een 40-jarige verbeteraar bij Jongia, komt uit Ryptsjerk, een klein stadje in de buurt van Leeuwarden. Hij heeft een bachelor in Industrial Engineering and Management van NHL Hogeschool. Hilbrand werkt anderhalf jaar bij Jongia
Maak kennis met Teun: Een jong talent bij Jongia Mengtechniek
Teun van der Spek is een 24-jarige procesingenieur bij Jongia Mixing Technology, afkomstig uit Lelystad. Zijn reis naar de wereld van chemische technologie en biotechnologie begon op de middelbare school, waar zijn interesse in scheikunde en natuurkunde zijn academische reis
Een spannende reis: De weg van Joyce naar Jongia Mixing Technology
Joyce, een jong en ambitieuze medewerker van Jongia Mixing Technology, begon haar reis bij het bedrijf op 22-jarige leeftijd. In maart als stagiaire begonnen en nadat ze haar studie met succes had afgerond, werd ze in september officieel lid van
