Geschreven door: Irene Overduin (Leeuwarder Courant) –
Bijna niets blijft zoals het was bij Jongia Mixing Technology in Leeuwarden. Maken is goed, inspireren is beter, is het nieuwe motto van de roerwerkenfabriek. Geschreven door: Irene Overduin (Leeuwarder Courant) Bij Jongia wordt geen middel onbeproefd gelaten. De fabriek wordt uitgebreid met 1500 m2 en zal met ongeveer 40 procent groeien. De renovatie van de kantoren op de eerste verdieping is al in volle gang.
Alles gaat over de kop bij Jongia. Het fabrieksgedeelte krijgt er binnenkort 1500 vierkante meter bij en groeit zo met ongeveer 40 procent. Op de eerste verdieping is de verbouwing van het kantoorgedeelte al in volle gang. Alle hokjes zijn gesloopt, er komt één grote zaal. ,,Mensen mailden elkaar. Ze moeten met elkaar práten’’, zegt directeur Johan Postma over het kantoorpersoneel. Zelf krijgt hij er ook een bureau. Bij een Elfstedentocht zitten de engineers, de klantenservice, de salesmensen en de administrateurs straks eersterangs: 50 meter verderop stappen de rijders de bevroren Zwette op. Jongia (50 medewerkers) is tachtig jaar oud en maakt industriële roerwerken. De roerders met vaak meterslange assen mixen overal ter wereld alles wat er te mixen valt. Margarine, chocolade, mest, verf, zout, papierpulp, bitumen, bio-ethanol, tandpasta, lotions. Het is slechts een greep. ,,We hadden nog twintig jaar op dezelfde weg kunnen doorgaan, maar op den duur verlies je het’’, zegt Postma. Hij overtuigde de aandeelhouders dat het bedrijf tot veel meer in staat is, en kreeg het fiat voor een miljoenen investering.
Nieuwe methoden
Alles is opnieuw doorgedacht, alsof er geen oude fabriek was. Werkprocessen, looplijnen, integratie van arboregels, ,,de hele flow, de hele logistiek, het wordt allemaal veel efficienter.’’ Door de investering komen er nieuwe machines, drie nieuwe putten en torens waarin de roerwerken getest worden, een inpandig laad- en losstation, meer opslagruimte, en eindelijk ook een showroom. ,,De vorige directeuren hebben geschoffeld, ik ga het bedrijf laten groeien en bloeien’’, zegt Postma. Hij nam vier jaar geleden de leiding over en vond op de planken werktekeningen voor de prachtigste apparaten. Nooit iets mee gedaan. H. de Jonge, de joodse grondlegger die in 1937 uit Duitsland vluchtte, was een topontwerper, memoreert Postma. Keerzijde was een matig ontwikkeld gevoel voor marketing en sales. ,,Bij Jongia was het altijd: ‘it is bêst genôch. Ze maakten meer voor dezelfde klanten.’’
Meedenken met de klant over mogelijkheden
In de nieuwe opzet wil Postma veel eerder dan voorheen aan tafel zitten bij klanten, meedenken over oplossingen, dwarsverbanden leggen met andere disciplines. ,,We maken de omslag van productgeoriënteerd naar procesgeoriënteerd. We zetten in op advisering en op innovatie.’’ En natuurlijk komt daar maakwerk achter weg. Hoe hoger in de keten, hoe beter de verdiensten. Postma. die een internationaal verleden heeft bij technologieconcern Mitsubishi: ,,Het is interessanter. Je kunt veel creatiever zijn. Inspireren, risico’s nemen. Dat is wat ik wil.’’ Waarna hij vertelt over een bedrijf dat insecten wil roeren. En hoe leuk het dan is dat Jongia een oplossing kan aandragen die in een ander land al eens voor een heel andere toepassing is bedacht, voor een biovergister bijvoorbeeld.
Innovatie
Enthousiast: ,,Volgende week staan we op de beurs met ons nieuwe magneetaangedreven roerwerk. We bouwen een doorzichtig bassin en gooien er feestsnippers in, zodat je precies kan zien hoe de stromingen gaan. Of het lukt, weten we niet, maar we gaan het gewoon doen.’’ De crux van het nieuwe roerwerk? Het is gegarandeerd 100 procent vrij van bacteriën, en daarmee een potentiële in de ultrahygiënische voedingssector. De nieuwe werkwijze zal in twee jaar tijd 30 procent meer omzet brengen, verwacht de directeur. Ook al omdat ‘Leeuwarden’ meer gaat doen voor haar Duitse partnerbedrijven Heinkel, Comber en Bolz. Het kwartet stuurt bovendien nieuwe agenten Azië in en richt er een assemblagefabriek op waarvan Jongia toeleverancier wordt. Als de plannen aanslaan, denkt Postma tien extra werknemers nodig te hebben.
Jongia’s Magitator
Bekijk de 3-D animatievideo van Jongia’s laatste innovatie, het magneetroerwerk de Magitator.
![Founding Jongia at Zaailand](https://www.jongia.com/wp-content/uploads/2022/04/Founding-Jongia-at-Zaailand-location.jpg.webp)
Onze geschiedenis
Vanaf de oprichting van Jongia in 1937 hebben we ons in de loop der jaren structureel ontwikkeld. Leer meer over de geschiedenis van ons bedrijf met de samenvatting van de belangrijkste momenten in een tijdlijn.
Gerelateerde Artikelen
![Visual masterclass on Mixing and stirring Jongia](https://www.jongia.com/wp-content/uploads/2024/09/Visual-masterclass-on-Mixing-and-stirring-Jongia-300x169.jpg)
Masterclass mengen en roeren bij Jongia Mengtechnologie
Bij Jongia Mixing Technology is onze Masterclass een trainingssessie in ons technologiecentrum die leren combineert met praktijkervaring om professionals te helpen uit te blinken in hun vakgebied. Deze Masterclasses combineren theorie met praktijkervaring, onder leiding van onze industrie-experts die gebruikmaken
![WoTS 2024 visual](https://www.jongia.com/wp-content/uploads/2024/07/WoTS-2024-visual-300x169.jpg)
Jongia Mixing Technology op de WoTS 2024 beurs in Utrecht NL
Jongia Mixing Technology kondigt met trots haar deelname aan het evenement World of Technology Science (WoTS) 2024 aan, dat plaatsvindt van 24 tot 27 september 2024 in de Jaarbeurs in Utrecht. Dit jaarlijkse evenement is een vooraanstaand platform dat professionals
![](https://www.jongia.com/wp-content/uploads/2024/07/Visual-AI-and-ML-300x169.jpg)
Kunstmatige intelligentie en machinaal leren schuiven op naar mengtechnologie
In het steeds veranderende landschap van industriële technologie maken kunstmatige intelligentie (AI) en machinaal leren (ML) grote vooruitgang in verschillende sectoren, waaronder mengtechnologie. Jongia Mixing Technology loopt voorop in deze revolutie en integreert geavanceerde sensortechnologie met geavanceerde gegevenswetenschap om mengprocessen